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Investir numa campanha de comunicação que divulgue as boas práticas da empresa pode também beneficiar a organização.
A empresa que revela o seu trabalho de responsabilidade social constrói uma relação de confiança tanto com os trabalhadores como com os consumidores. Todos ficam a saber que as suas metas não passam exclusivamente pelo lucro próprio, mas também por contribuir para o conforto da sociedade em geral.
A estratégia de comunicação deve essencialmente:
- Assumir publicamente os objectivos da responsabilidade social da empresa;
- Responder às necessidades do público;
- Educar os receptores da mensagem de comunicação;
- Responsabilizar o público interno e interno à empresa pelo impacto das suas acções.
A comunicação dos valores da empresa e da sua responsabilidade social pode servir como factor de diferenciação positivo:
- Aumento da sua reputação;
- Angariação de recursos humanos com alto potencial, dado que as melhores empresas tendem a atrair os melhores funcionários;
- Maior satisfação dos trabalhadores já contratados e, em consequência, menor rotatividade de colaboradores e menos gastos em formação;
- Aumento do número de clientes, porque recursos humanos satisfeitos produzem mais e melhor;
- Produtos com maior qualidade, uma vez que para reduzir o seu impacto no ambiente e na economia tendem muitas as vezes a investir na inovação e no desenvolvimento de novas tecnologias de produção mas eficazes e que sigam os padrões da responsabilidade social.
Saiba como implementar um departamento de RCS na sue empresa, contacte-nos.
1 - Conhecer a Responsabilidade Social das Empresas
2 - Saber que Benefícios pode trazer para a Empresa
3 - Reunir a Equipa
4 - Avaliar a Situação Actual da Empresa
5 - Estabelecer os Objectivos a atingir
6 - Determinar o Plano de Acção
7 - Avaliar o Projecto implementado
8 - Criar uma Estratégia de Comunicação da R