6 – Determinar o Plano de Acção

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Para fazer um plano de acção é necessário estabelecer medidas concretas e prazos a cumprir. Tal como em qualquer outro projecto, é sempre preferível escolher que pode ser executado em vez do demasiado utópico.

A elaboração deste plano deve ser feita à luz do empenho que os recursos humanos da empresa demonstraram em relação ao projecto, já que sem o seu apoio a empresa dificilmente conseguirá cumprir a sua responsabilidade social.

Difundir o Plano estabelecido

Antes de começar a colocar o plano em acção é necessário comunicar todas as medidas determinadas.

Regra geral, desenvolver boas práticas de responsabilidade social implica adoptar novos sistemas e técnicas de trabalho que estão directamente relacionados com a forma de agir dos empregados e dos fornecedores. Neste sentido, é indispensável informar sobre as alterações que vão decorrer na empresa para não surpreender nenhuma das partes envolvidas e garantir a sua adesão ao projecto.


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